উদ্দেশ্য এবং লক্ষ্যগুলির মধ্যে ব্যবসায়ের পার্থক্য কী?
আপনি যখন আপনার ব্যবসায়ের ভবিষ্যতের পরিকল্পনা করেন, আপনি যে সম্ভাব্য সাফল্য অর্জন করতে চান তার একটি তালিকা তৈরি করবেন। এগুলি লক্ষ্য। এই অর্জনগুলি পেতে আপনি যে নির্দিষ্ট পদক্ষেপ গ্রহণ করেন তা হ'ল আপনার উদ্দেশ্য objective পদ এবং উদ্দেশ্য লক্ষ্য প্রায়শই পরস্পরের বিনিময়ে ব্যবহৃত হয়, তবে সেগুলির প্রতিটিতে আলাদা আলাদা বৈশিষ্ট্য রয়েছে। এগুলি ব্যবসায়িক পরিকল্পনা প্রক্রিয়াটির বিভিন্ন পর্যায়ে ব্যবহৃত হয় এবং প্রতিটি পৃথক উদ্দেশ্যে কাজ করে।
লক্ষ্য কি?
লক্ষ্যগুলি আপনার ব্যবসায়ের ভবিষ্যতের বিষয়ে করা বিবৃতি। তারা এটির জন্য আপনার আকাঙ্ক্ষাকে উপস্থাপন করে। আপনি বলতে পারেন, "আমরা দেশের সর্বাধিক বিস্তৃত উইজেট প্রস্তুতকারক হতে চাই।" এই বিবৃতিটি প্রমাণ করে যে আপনার ব্যবসায়ের জন্য উচ্চ পরিকল্পনা রয়েছে, তবে আপনি কীভাবে আপনার লক্ষ্য পূরণ করতে পারেন তা নির্দিষ্ট করে বলা হয় না।
লক্ষ্যগুলির গুরুত্ব
যদিও উইজেটগুলি সম্পর্কে পূর্ববর্তী লক্ষ্য বিবৃতিতে আপনার সংস্থা কীভাবে এটি পৌঁছাতে পারে তা সুনির্দিষ্টভাবে বলে না। তবে এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ উদ্দেশ্য করে। লক্ষ্য নির্ধারণ কোনও ব্যবসায়ের যে দিকনির্দেশনা গ্রহণ করবে তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করে। লক্ষ্যগুলি আপনার ব্যবসায়ের মিশন এবং ভিশন বিবৃতিগুলির সাথে একত্রিত হওয়া উচিত যা আপনার ব্যবসায়ের মান এবং আকাঙ্ক্ষার আরও সাধারণ এবং বিমূর্ত বিবৃতি।
লক্ষ্যগুলিতে ব্যবহৃত ভাষাটি উদ্দেশ্য হিসাবে ব্যবহৃত হওয়ার চেয়ে বেশি সংবেদনশীল হতে পারে। লক্ষ্যগুলি ব্যবসায়ের মালিকদের ধারণাগতভাবে চিন্তা করতে এবং তাদের সৃজনশীল চিন্তাধারার প্রক্রিয়ায় নিবৃত্তি না করার অনুমতি দেয়।
উদ্দেশ্যগুলি কী?
উদ্দেশ্যগুলি হ'ল আপনার কোম্পানির লক্ষ্যে পৌঁছানোর জন্য অবশ্যই সঠিক পদক্ষেপগুলি গ্রহণ করা উচিত। এগুলি আবেগ ছাড়াই লিখিত এবং এগুলি সাধারণত পরিমাপযোগ্য এবং পরিমানযোগ্য। এগুলি বাস্তববাদী এবং অর্জনযোগ্য এবং এর সাথে যুক্ত সময়রেখা রয়েছে।
উদাহরণস্বরূপ, দেশের সর্বাধিক বিস্তৃত উইজেট প্রস্তুতকারক হওয়ার লক্ষ্য বিবরণের জন্য একটি উদ্দেশ্য হতে পারে, "আমরা বর্তমানে যে অঞ্চলে পরিচালনা করছি আমরা এই বছরের প্রতিটি ত্রৈমাসিকের মধ্যে আমাদের বিক্রয়কে তিন শতাংশ বাড়িয়ে দেব।" আরেকটি উদ্দেশ্য হতে পারে, "আমরা এই বছরে প্রতি রাজ্যে দুটি রাজ্যে নতুন শাখা এবং উদ্ভিদ খুলব।"
উদ্দেশ্যসমূহের গুরুত্ব
ব্যবসায়গুলি তাদের সাফল্য এবং লক্ষ্যগুলির দিকে অগ্রগতি পরিমাপ করতে লক্ষ্যগুলি ব্যবহার করে। এগুলি ছাড়া লক্ষ্যগুলি নাগালের বাইরে বলে মনে হয়। উদ্দেশ্যগুলি ব্যবসায়ের মালিক এবং কর্মচারীদের জন্য প্রেরণাদায়ক হতে পারে, কারণ সার্থক উদ্দেশ্যগুলি অর্জনের উপলব্ধি সরবরাহ করে। আপনার উদ্দেশ্যগুলি যখন লিখতে সহজ হয়, এটি ব্যবসায়ের পরিকল্পনার লেখক অ্যান্ড্রু স্মিথের মতে আপনার সামগ্রিক ব্যবসায়ের কৌশলটি সঠিক পথে রয়েছে এমন ইঙ্গিত।
কৌশল এবং কৌশল
আপনি আপনার লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলি লেখার পরে, আপনার উদ্দেশ্যগুলি অর্জনের কৌশল এবং কৌশল লিখে আপনার ব্যবসায়িক পরিকল্পনায় আপনি আরও সুনির্দিষ্ট হতে পারেন। কৌশল কৌশলগুলির চেয়ে আরও বিমূর্ত এবং কৌশলগুলি হ'ল আপনার লক্ষ্য অর্জনের জন্য সঠিক জিনিসগুলি। উদাহরণস্বরূপ, একটি কৌশল হতে পারে "বিক্রয় বাড়ানোর জন্য মুদ্রণ মিডিয়া ব্যবহার করুন" উদ্দেশ্যটির জন্য "পরের প্রান্তিকে বিক্রয় পাঁচ শতাংশ বাড়ান।" একটি কৌশল হতে পারে, "পরের ত্রৈমাসিকের সময় প্রতিদিন স্থানীয় পত্রিকায় একটি বিজ্ঞাপন দিন।"
