ব্যবসায়িক উদ্যোগের মূল ধারণা এবং বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী?

উদ্যোক্তা হ'ল তার নিজের ব্যবসায়ের অন্য কারও জন্য কাজ করার পরিবর্তে আপনার নিজের তৈরি করা এবং ব্যবসা শুরু করার কাজ। যদিও উদ্যোক্তাদের অবশ্যই প্রতি ঘন্টা বা বেতনভোগী কর্মচারীদের তুলনায় বিপুল সংখ্যক প্রতিবন্ধকতা ও আশঙ্কা মোকাবেলা করতে হবে, বেতনও আরও অনেক বেশি হতে পারে।

টিপ

উদ্যোক্তাদের অবশ্যই প্রতি ঘন্টা বা বেতনের কর্মচারীদের তুলনায় বিপুল সংখ্যক প্রতিবন্ধকতা ও ভয় মোকাবেলা করতে হবে, তবে বেতনটি আরও বেশি হতে পারে। ভাল উদ্যোক্তাদের আগ্রহ এবং দৃষ্টি রয়েছে, একটি ব্যবসায় শুরু করার দক্ষতা এবং বিনিয়োগে আগ্রহী।

আগ্রহ এবং দৃষ্টি

উদ্যোক্তা সাফল্যের প্রথম কারণ হ'ল আগ্রহ। যেহেতু উদ্যোক্তা কোনও নির্দিষ্ট প্রচেষ্টাতে ব্যয় করার চেয়ে কর্মক্ষমতা অনুসারে অর্থ প্রদান করে, তাই একজন উদ্যোক্তাকে অবশ্যই তার আগ্রহী এমন একটি অঞ্চলে কাজ করতে হবে। অন্যথায়, তিনি একটি উচ্চ স্তরের কাজের নৈতিকতা বজায় রাখতে সক্ষম হবেন না এবং সম্ভবত তিনি ব্যর্থ হবেন। এই আগ্রহটি অবশ্যই কোম্পানির বৃদ্ধির জন্য একটি দর্শনে অনুবাদ করতে হবে।

এমনকি যদি কোনও ব্যবসায়ের প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপ কোনও উদ্যোক্তার কাছে আকর্ষণীয় হয় তবে সাফল্যের পক্ষে এটি যথেষ্ট নয় যদি না তিনি এই আগ্রহকে বৃদ্ধি এবং প্রসারিত দৃষ্টিতে রূপান্তর করতে না পারেন। এই দৃষ্টি অবশ্যই দৃ strong় হতে হবে যাতে সে এটি বিনিয়োগকারী এবং কর্মচারীদের সাথে যোগাযোগ করতে পারে।

দক্ষতার অনেক অঞ্চল

আগ্রহ এবং দৃষ্টিভঙ্গির সমস্ত প্রয়োগযোগ্য দক্ষতার মোট অভাব পূরণ করতে পারে না। কোনও সংস্থার প্রধান হিসাবে, তার কর্মচারী থাকুক বা না থাকুক, একজন উদ্যোক্তাকে অবশ্যই অনেক টুপি পরতে সক্ষম হবে এবং কার্যকরভাবে এটি করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, যদি তিনি এমন একটি ব্যবসা শুরু করতে চান যা মোবাইল গেমস তৈরি করে, তার মোবাইল প্রযুক্তি, গেমিং শিল্প, গেম ডিজাইন, মোবাইল অ্যাপ্লিকেশন বিপণন বা প্রোগ্রামিংয়ে বিশেষ জ্ঞান থাকা উচিত।

আর্থিক এবং সংবেদনশীল বিনিয়োগ

একজন উদ্যোক্তাকে অবশ্যই তার সংস্থায় বিনিয়োগ করতে হবে। এই বিনিয়োগটি কম স্পষ্ট কিছু হতে পারে যেমন তার ব্যয় করার সময় বা দক্ষতা বা খ্যাতি তিনি তার সাথে নিয়ে আসে তবে এটি নগদ, রিয়েল এস্টেট বা বৌদ্ধিক সম্পত্তি কিনা তা একটি স্পষ্ট মূল্য সহ সম্পদের একটি উল্লেখযোগ্য বিনিয়োগকে জড়িত করে tend । একজন উদ্যোক্তা যিনি তার সংস্থায় বিনিয়োগ করবেন না বা করতে পারবেন না তারা অন্যরাও এটির আশা করতে পারবেন না এবং এটি সফল হওয়ার আশাও করতে পারবেন না।

সংস্থা ও ডেলিগেশন

যদিও অনেকগুলি নতুন ব্যবসায় একটি লোকের শো হিসাবে শুরু হয়, সফল উদ্যোক্তা দ্রুত এবং স্থিতিশীল বৃদ্ধি দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। এর অর্থ অন্য ব্যক্তিদের বিশেষায়িত কাজ করার জন্য নিযুক্ত করা। এই কারণে, উদ্যোগের জন্য বিস্তৃত সংস্থা এবং কাজের প্রতিনিধি দলের প্রয়োজন। উদ্যোক্তাদের পক্ষে তাদের সংস্থাগুলিতে যা কিছু ঘটে তার দিকে নিবিড় মনোযোগ দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ, তবে তারা যদি তাদের সংস্থাগুলি সফল হতে চায় তবে তাদের অবশ্যই সঠিক কাজের জন্য সঠিক লোকদের নিয়োগ করা শিখতে হবে এবং তাদের পরিচালন থেকে ন্যূনতম হস্তক্ষেপে তাদের কাজটি করতে দেওয়া উচিত ।

ঝুঁকি এবং পুরষ্কার

উদ্যোক্তা ঝুঁকি প্রয়োজন। এই ঝুঁকির পরিমাপ আপনি আপনার ব্যবসায় যে পরিমাণ সময় এবং অর্থ বিনিয়োগ করেন তার সমান। তবে এই ঝুঁকিটি জড়িত পুরষ্কারের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত হতে ঝোঁক।

যে উদ্যোক্তা কোনও ভোটাধিকারে বিনিয়োগ করেন সে অন্য কারও ব্যবসায়ের পরিকল্পনার জন্য অর্থ প্রদান করে এবং সম্মানজনক আয় অর্জন করে, অন্যদিকে উদ্যোক্তা যিনি যুগোপযোগী উদ্ভাবন করেন, বিপ্লবী কিছু বাজারে কাজ করবে এই ধারণা নিয়ে সবকিছু ঝুঁকিপূর্ণ করে তোলে। এই জাতীয় বিপ্লব যদি ভুল হয় তবে সে সব হারাতে পারে। তবে, যদি সে ঠিক থাকে তবে হঠাৎ করে সে অত্যন্ত ধনী হতে পারে।