সাংগঠনিক নৈতিকতার উদাহরণ

সংস্থার নীতিশাসন হ'ল প্রিন্সিপাল এবং মান যার দ্বারা ব্যবসায় পরিচালনা করে, রেফারেন্স ফর বিজনেস অনুযায়ী। এগুলি ন্যায্যতা, করুণা, সততা, সম্মান এবং দায়িত্বের কাজের মাধ্যমে সর্বোত্তমভাবে প্রদর্শিত হয়। ব্যবসায়ের মালিক এবং কার্যনির্বাহকগণের মূল কীটি নিশ্চিত করছে যে সমস্ত কর্মচারী এই নীতিগুলি বোঝে। সাংগঠনিক নৈতিকতা যোগাযোগের অন্যতম সেরা উপায় হ'ল কোম্পানির মানদণ্ডে কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া।

সমস্ত কর্মচারীদের অভিন্ন চিকিত্সা

সাংগঠনিক নীতিশাস্ত্রের একটি উদাহরণ সমস্ত কর্মীদের সাথে অভিন্ন আচরণ। ছোট ব্যবসায়ের মালিকদের সমস্ত কর্মচারীদের জাতি, ধর্ম, সংস্কৃতি বা জীবনধারা নির্বিশেষে একই শ্রদ্ধার সাথে আচরণ করা উচিত। প্রত্যেকের পদোন্নতির জন্য সমান সম্ভাবনা থাকা উচিত। সংস্থাগুলিতে অভিন্ন আচরণের প্রচারের একটি উপায় সংবেদনশীলতা প্রশিক্ষণের মাধ্যমে।

কিছু সংস্থাগুলি বিভিন্ন বৈষম্যমূলক বিষয়ে একদিনের সেমিনার করে। এরপরে তারা এই বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনার জন্য বাইরের বিশেষজ্ঞদের আমন্ত্রণ জানান। একইভাবে, ছোট সংস্থার পরিচালকদেরও একজন কর্মচারীর অন্যের তুলনায় আনতে হবে। এই অনুশীলনের ফলে অসন্তুষ্ট কর্মীদের মামলাও হতে পারে। এটিও প্রতিরক্ষামূলক।

কর্পোরেট সামাজিক দায়িত্ব

ক্ষুদ্র সংস্থাগুলি সম্প্রদায়কে রক্ষা করারও একটি বাধ্যবাধকতা রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, একটি ছোট রাসায়নিক সংস্থার মালিক যখন বিস্ফোরণ বা অন্যান্য দুর্যোগ ঘটে তখন সম্প্রদায়ের কাছে নির্দিষ্ট বিপদগুলি জানান। জল বা বায়ুর গুণমানকে প্রভাবিত করে এমন ফুটো থেকে আশেপাশের বাসিন্দাদের সুরক্ষার জন্য মালিককে অবশ্যই কিছু সুরক্ষা মান বজায় রাখতে হবে।

এমন রাষ্ট্রীয় এবং ফেডারেল আইন রয়েছে যা মানুষকে অনৈতিক পরিবেশ অনুশীলন থেকে রক্ষা করে। এই আইনগুলি লঙ্ঘনকারী ব্যবসায়ীদের কঠোর শাস্তির মুখোমুখি হতে পারে। সেগুলিও বন্ধ হয়ে যেতে পারে।

আর্থিক এবং ব্যবসায়িক নীতি

ব্যবসায়ের মালিকদের অবশ্যই আর্থিক সংস্থাগুলি, বিনিয়োগ এবং তাদের সংস্থাগুলি প্রসারণের ক্ষেত্রে পরিষ্কার অপারেশন পরিচালনা করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, সংস্থাগুলিকে ট্যাক্স ক্রেডিট বা বিশেষ সুবিধার্থে রাষ্ট্রীয় বিধায়কদের ঘুষ দিতে হবে না। অভ্যন্তরীণ বাণিজ্যও নিষিদ্ধ। সিকিওরিটিস এবং এক্সচেঞ্জ কমিশন অনুসারে ম্যানেজার বা এক্সিকিউটিভরা অবৈধভাবে বিনিয়োগকারীদের বা জনসাধারণের কেনাবেচা স্টকগুলিকে প্রভাবিত সুবিধাযুক্ত তথ্যের বাইরের পক্ষগুলিকে অবহিত করেন ইনসাইডার ট্রেডিং।

তথ্যগুলি কিছু বিনিয়োগকারীকে অন্যের ব্যয়ে তাদের বিনিয়োগগুলিতে আরও বেশি আয় করতে সহায়তা করে। ছোট সংস্থাগুলির এক্সিকিউটিভগুলি অবশ্যই সমস্ত শেয়ারহোল্ডারদের তাদের অর্থের উপর আরও ভাল আয় করতে সহায়তা করার জন্য প্রচেষ্টা করতে হবে। অন্য প্রতিযোগীদের ইচ্ছাকৃত ক্ষতি করার জন্য তাদের অন্যান্য সংস্থাগুলির সাথে সম্মিলিত ব্যবস্থাও এড়াতে হবে।

কর্মচারীদের যত্ন নেওয়া

একটি ছোট সংস্থার সাংগঠনিক নীতিতে মানসিক অসুস্থতা বা মাদকদ্রব্য ও অ্যালকোহল নির্ভরতার মতো পদার্থের অপব্যবহারের সমস্যা সহ কর্মীদের যত্ন নেওয়াও অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। নৈতিক ব্যবসায়ের মালিকরা তাদের কর্মীদের যখন সম্ভব হয় তখন এই ধরণের সমস্যাগুলি কাটিয়ে উঠতে সহায়তা করে। তারা প্রায়শই তাদের কর্মচারী উপদেষ্টা প্রোগ্রামগুলির মাধ্যমে রাখে, যার মধ্যে তাদের প্রয়োজনীয় চিকিত্সা করা জড়িত।

কর্মীদের এমন সমস্যা থাকতে পারে যা এই ধরণের সমস্যা বাড়ে। অতএব, তারা তাদের পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করার এবং তাদের প্রয়োজনীয় সহায়তা পাওয়ার সুযোগ পাওয়ার যোগ্য।