কর্মক্ষেত্রে নীতিগত মানগুলি কী কী?

যদিও দার্শনিকরা নীতিশাস্ত্রের উপর বিশাল আকারের টোম লিখেছেন তবে বিষয়টি সঠিক কাজটি করার জন্য উত্সাহিত করে। অবশ্যই ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে, জীবনের ন্যায়, যা সঠিক তা ঠিক করা সর্বদা সহজ নয়, বিশেষত যখন কাজের ক্ষেত্রে প্রতিযোগিতামূলক অগ্রাধিকার থাকে। আপনার কোম্পানির খেলতে থাকা কর্পোরেট নীতিগত মানগুলি, আপনার ব্যক্তিগত নৈতিকতার কোড সহ আপনার সিদ্ধান্তগুলিতে আপনাকে গাইড করতে পারে।

আইন মেনে চলুন

ব্যবসায়ের ক্রিয়াকলাপ পরিচালিত আইনগুলিতে সমাজের সঠিক এবং ভুলের সমষ্টিগত বোধের একটি বিশাল বিষয় রয়েছে। আইনের মধ্যে আপনার পেশাদার ক্রিয়াকলাপ রাখা আপনার ব্যবসা পরিচালনার জন্য ন্যূনতম নৈতিক প্রয়োজনীয়তার প্রতিনিধিত্ব করে।

বিদ্যমান আইন কিছু নৈতিক ও নৈতিক সিদ্ধান্ত গ্রহণকে বরং সহজ করে তোলে। নির্দিষ্ট শ্রেণীর মানুষের বিরুদ্ধে বৈষম্য অবৈধ, সুতরাং বৈষম্য করবেন না। ঘুষ ও আত্মসাতের বিষয়টিও আইনের পরিপন্থী, সুতরাং ঘুষ দেবেন না এবং সংস্থার তহবিল আত্মসাৎ করবেন না।

আপনার কোম্পানির এবং পেশার নৈতিক প্রয়োজনীয়তাগুলি জানুন

অসংখ্য পেশাদার সমিতি তাদের সদস্যদের জন্য বিশদ নৈতিক নির্দেশিকা প্রকাশ করে। উদাহরণস্বরূপ, চিকিত্সকরা হিপোক্র্যাটিক ওথের আনুগত্যের শপথ করে এবং রাষ্ট্র এবং জাতীয় মেডিকেল গ্রুপ দ্বারা প্রস্তুত নির্দেশিকা অনুসরণ করে। আমেরিকান মেডিকেল অ্যাসোসিয়েশন একটি নৈতিক নৈতিকতার নয়-দফা কোড সরবরাহ করে যাতে এটি এর সদস্যদের দায়বদ্ধ করে। আইনজীবি, আর্থিক উপদেষ্টা, হিসাবরক্ষক এবং অন্যান্য অনেক পেশার নীতিগত আচরণের জন্য অনুরূপ গাইডিং ডকুমেন্ট রয়েছে।

পৃথক সংস্থাগুলি প্রায়শই পছন্দের দিকে কর্মচারীদের আচরণ চালিত করার জন্য তাদের নিজস্ব নির্দেশিকাগুলির সেট প্রস্তুত করে prepare গুগলের বিখ্যাত "ডোন্ট বি এভিল" স্লোগানটি সংস্থার নীতি নীতিমালা দ্বারা বাড়ানো হয়েছে যেগুলি আগ্রহের দ্বন্দ্ব, গোপনীয়তা, আর্থিক অখণ্ডতা এবং পদার্থের অপব্যবহার হিসাবে বৈচিত্রময় হিসাবে বিভিন্ন বিষয়ে দিকনির্দেশনা সরবরাহ করে।

প্রায় সমস্ত বড় সংস্থার নীতিগত নীতি বা আচরণের কোডের অনুরূপ বিবৃতি রয়েছে। যদিও ছোট সংস্থাগুলি এই জাতীয় কোডগুলি আনুষ্ঠানিকভাবে আনার সম্ভাবনা কম, তবুও সংস্থা নেতৃবৃন্দ দ্বারা সরবরাহিত নীতিগত দিকনির্দেশনা এবং সংস্থার সংস্কৃতিতে প্রকাশিত স্টিয়ারিং কর্মচারীদের আচরণের ক্ষেত্রে ঠিক তেমন কার্যকর প্রমাণ করতে পারে।

আপনি যদি আপনার কোম্পানির জন্য নীতিশাস্ত্রের কোড তৈরি করছেন, তবে "কর্পোরেট নীতিশাস্ত্র" শব্দটিটি সহ আপনি কোনও কোম্পানির নামে ইন্টারনেট অনুসন্ধান চালিয়ে উপকৃত হতে পারেন। এটি প্রায়শই সংস্থার নীতিগত নীতিগুলির বিবৃতি দেয় এবং ফার্মটি যে নৈতিক বিষয়গুলির মুখোমুখি হয় তার উদাহরণ সহ।

অবশ্যই, আপনার পেশা বা আপনার সংস্থাকে গাইড করার নীতিগত মান ছাড়াও, অ্যাকাউন্টে নেওয়ার জন্য কমপক্ষে আরও একটি সমালোচনামূলক নির্দেশিকা রয়েছে one আপনার নিজস্ব নৈতিকতার নীতি কোড - আপনি আপনার জীবদ্দশায় সঠিক এবং ভুলের ধারণাটি বিকাশ করেছেন - এটি কর্মস্থলে এবং আপনার সারা জীবন আপনার আচরণকে পরিচালিত নীতিগুলির মূল ভিত্তি।

নিয়ম পরিবর্তনের বিষয়ে সতর্ক থাকুন

সমাজের নৈতিক মানগুলি অচল নয়। একবার গ্রহণযোগ্য হিসাবে বিবেচিত আচরণ এবং ক্রিয়াকলাপগুলি সময়মতো অগ্রহণযোগ্য হতে পারে। মাত্র এক বা দুই দশকের ব্যবধানে আমেরিকান সমাজ বিস্তৃত সামাজিক আন্দোলন প্রত্যক্ষ করেছে যা ব্যক্তিগত এবং ক্ষেত্রের ব্যবসায় উভয় ক্ষেত্রেই আমাদের সঠিক ও ভুলের সমষ্টিগত ধারণাটি পরিবর্তিত করেছে।

এই ধরনের পরিবর্তনের কয়েকটি উদাহরণ হ'ল:

  • একই লিঙ্গের বিবাহ
  • জেন্ডার বেতন ইক্যুইটি
  • ব্ল্যাক লাইভ ম্যাটার
  • প্রাপ্য মজুরি
  • ধর্মীয় প্রকাশের সুরক্ষা
  • সবুজ ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপ
  • ইন্টারনেট গোপনীয়তা
  • সোশ্যাল মিডিয়ায় ট্রলিং করা হচ্ছে

কংগ্রেসে বিতর্কিত বা আপনার স্থানীয় সম্প্রদায়ের মধ্যে সক্রিয়ভাবে আলোচিত খবরের উপর হাইলাইট হওয়া সামাজিক সমস্যাগুলি আপনার ব্যবসায়ের জায়গায় নীতি ও অনুশীলনগুলিকেও প্রভাবিত করবে। এই বিষয়গুলির উদ্ঘাটন হিসাবে সু-সচেতন থাকা আপনাকে যেভাবে আপনার সংস্থায় নীতিগত আচরণের অনুভূতিকে প্রভাবিত করতে পারে সেগুলি সম্পর্কে আপনাকে আপ টু ডেট রাখতে সহায়তা করে।

স্বর্ণের বিধি মনে রাখবেন

সন্দেহ হওয়ার সাথে সাথে, মানুষের নৈতিক আচরণের মৌলিক বহিঃপ্রকাশ, যা সুবর্ণ নিয়ম হিসাবে পরিচিত, ভুল আচরণ থেকে সঠিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য একটি দুর্দান্ত গাইড: অন্যের প্রতি যেমন আপনার ব্যবহার করা উচিত তেমন আচরণ করুন। বা আনুষ্ঠানিকভাবে কিছুটা কম, লোকদের সাথে আপনার আচরণের মতো আচরণ করুন।